Esternalizzare la riscossione dei tributi locali o la gestione dell’evasione fiscale contribuisce a migliorare l’efficacia dei processi, a salvaguardare l’Ente dall’ammanco di contributi dovuti e a garantire l’equità fiscale tra i cittadini.

Esternalizzare le delicate attività contabili e di ragioneria assicura maggiore precisione e riduce il rischio di errori, garantendo al contempo il rispetto delle scadenze.

Esternalizzare la gestione delle buste paga e delle altre incombenze legate ai dipendenti alleggerisce l’Ufficio Personale da una componente complessa e time-consuming del lavoro.

Esternalizzare la gestione documentale delle pratiche edilizie e di altre incombenze normative permette di ottimizzare risorse e di garantire standard tecnici elevati.

Esternalizzare la gestione dell’anagrafe e dello stato civile aumenta l’efficienza, riduce l’errore e semplifica l’accesso della cittadinanza ai servizi.

Esternalizzare le attività di supporto amministrativo e di segreteria riduce il carico di lavoro sui dipendenti comunali e rende più fluidi i workflow interni.

Esternalizzare alcuni servizi legati alla Polizia Locale, come la gestione delle contravvenzioni, riduce i costi operativi e garantisce una gestione puntuale.

Esternalizzare la digitalizzazione dei database e la gestione degli oneri legati all’Area Cimiteriale garantisce standard elevati di privacy e rende efficiente la consultazione dei dati.

Esternalizzare attività come il rifacimento del sito web o il check redazionale delle News, consente di aggiornare le tecnologie e rispettare la normativa AGID.

Esternalizzare attività come il Piano Triennale per l’Informatica, il PIAO o il Piano Anticorruzione permette di rispondere con precisione a esigenze normative molto stringenti.