Il Monitoraggio trimestrale è un'indagine congiunturale che rileva l'andamento dell'occupazione del personale di alcune tipologie di enti dei comparti: Regioni e Autonomie Locali, Servizio Sanitario Nazionale, Enti pubblici non economici ed Enti di ricerca. I dati sono mensili ma vengono comunicati trimestralmente – entro il ventesimo giorno dalla fine del trimestre – dalle Istituzioni partecipanti tramite un’apposita sezione del sistema informativo SICO.

Il servizio di esternalizzazione Gestione Monitoraggio Trimestrale permette al Responsabile dell’ufficio personale ed ai suoi collaboratori di essere totalmente sollevati dalle incombenze quotidiane in materia di gestione del Monitoraggio Trimestrale, garantendo il rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro, con interventi tempestivi in caso di aggiornamenti e adeguamenti di legge.

La sottoscrizione del servizio comporta numerosi vantaggi per l’Ente.

Vantaggi per gli amministratori e segretari comunali

  • Il Responsabile dell’ufficio ed i suoi collaboratori sono totalmente sollevati dalle incombenze in materia di gestione del Monitoraggio Trimestrale, con la garanzia del rispetto delle normative vigenti;
  •  Il servizio ha un costo prestabilito ed omnicomprensivo così che si conosce fin da subito l’importo da impegnare ogni anno, ciò anche a vantaggio delle previsioni di bilancio.

Vantaggi per il personale amministrativo

  • Aumento della flessibilità organizzativa: le risorse interne possono dedicarsi ad altre attività senza perdere il controllo sull’operato;
  • Archivi sempre aggiornati e fruibili in tempo reale dagli operatori.